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1º Benchmark Brasil de

Employee Experience

Pensar e praticar EX em empresas que atuam no Brasil requer um novo olhar, entender outra conjuntura, cultura, motivações e desafios.

Para colaborar com esse entendimento a Team Upp realizou, em 2020, uma pesquisa com mais de 150 profissionais de recursos humanos de empresas brasileiras e de multinacionais que operam por aqui.

Esse estudo abordou temas como:

  • O novo cenário mundial de relações empresariais
  • A jornada do colaborador
  • Atração, Seleção e Onboarding
  • Desenvolvimento, Promoção e Retenção
  • Offboarding e Alumni
  • Os impactos de EX no mundo pós-pandemia
  • O cenário brasileiro para pensar EX

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60 %

das organizações entendem a atração de novos talentos como um dos seus principais desafios.

65 %

das empresas disseram já contar ou estar em fase de implementação de recrutamento totalmente digitalizado.

57 %

das organizações entendem a atração de novos talentos como um dos seus principais desafios.

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